第13章 新版本规划已经有了
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“大家把手头的工作都放一放,开例会!”
周振的脸色也不太好,估计也是饿的。
他和熊恺昨天下班前就被刘宇新批评了一顿,今天又跟着其他负责人一起挨批,心情好那才奇怪了。
不过这也正常,毕竟他是主设计师,他不背锅谁背锅。
让主程序和主美术背锅?那不像话。
让刘宇新背锅?那就更不可能了……
设计组的所有人纷纷站起来,一个个跟着周振来到会议室。
这一层有好多个会议室,开例会的会议室都是提前定好的。钟鸣跟着设计组的其他人进入会议室,找了个最角落的位置坐下。
周振看看人差不多到齐了,看了看坐在门口的钟鸣:“把门关上吧,开始开会。”
钟鸣刚要关门,就看见刘宇新黑着脸往里走。
“刘主管。”钟鸣微微点头致意。
“嗯。”刘宇新脸色也不太好,径直来到会议室里找了个空位坐下。
“好了,开会吧。”刘宇新说道。
刘宇新是主管,但也是从主设计师做上来的,所以他也经常会来旁听设计组的例会,只有少数时候会去旁听程序组和美术组。
看到刘宇新坐下,周振的压力更大了,沉着脸说道:“好,开会。”
现场的气氛有些沉闷,毕竟大家都能猜到新版本的数据不好,所以都不说话。
按照例会的流程,首先是简单总结上周的工作情况,这个基本上属于一个过场,而且周振和刘宇新都能看到大家提交的工作总结,所以没占用几分钟的时间。
接下来就是例会的重点了,关于新版本的事情。
周振有些失落地说道:“大家应该都知道了吧,这次的新版本上线之后数据不好。我们的活跃人数和充值数据不仅没有上升,反而还有小幅的下跌,这是个非常危险的信号,之前我们的预期是,至少在第一天会有小幅上涨的。”
“之前刘主管和负责人们也都讨论了,这次新版本的失败,我们设计组要承担主要责任,所以今天的例会,大家可以畅所欲言,说说新版本的问题,再说说改进意见。李欣,从你开始吧。”
李欣是游戏的主数值,也可以看成设计组第二重要的设计师,是周振的左膀右臂。
“呃,这个,从数值上来看,这次玩家们对新机甲的反应很平淡,大家的购买欲望不强烈,新版本把新机甲作为核心功能可能有些问题……”
李欣说完了,周振又看向坐在李欣旁边的系统设计师。
“这个,我觉得我们的运营活动是不是太抠门了?新版本登陆礼包才只给价值10块钱的东西,有点太少了吧……”
几个主要成员挨个说了自己的看法。
刘宇新听完了这些人的发言,脸色依旧难看。
大家说的都不算错,但也没什么卵用。这种都属于锦上添花的改动,并不能扭转乾坤。
而且有些人只是提出了问题,怎么解决?他们自己也不知道。
刘宇新是项目主管,是从主设计师做上来的,他比在场的大多数人都清楚项目目前存在的问题,但他也没辙。
如果刘宇新有办法的话,早就安排其他人去做了,何必再开会搞什么头脑风暴。
没有得到让自己眼前一亮的答案,刘宇新觉得有点失望。
这时候,刘宇新发现坐在门口的钟鸣一直没说话。
其实本来周振是没打算让钟鸣发言的,毕竟他才来没几天,对游戏的情况都不怎么熟悉,很可能说不到点子上还闹笑话。
但是刘宇新可不这么想,他看了看钟鸣:“小钟啊,你也说说自己的想法。之前不是让你试着做做下个版本的版本规划吗?进度怎么样?”
熊恺赶忙说道:“哦,刘主管,版本规划那是钟鸣这周和下周的工作计划,现在他应该还只是熟悉了一下游戏,没开始做吧……”
他又看了看钟鸣:“那个,之前一直没找到机会跟你说,咱们项目虽然没有硬性规定,但还是要适当加一下班的,尤其是在工作任务比较多的时候,昨天项目上线你都不在,有点不太合适了……”
“这个以后再说。”刘宇新摆摆手,也有点失望:“既然时间太短,还没能做出版本规划,那你就随便说说自己的想法吧。”
之前刘宇新就听熊恺说了,钟鸣总是到点就下班,而且还是个新人,所以也就不抱什么希望了,就想随便听听。
总不至于什么都说不出来吧?
所有人都看着钟鸣,心想这个新人还真是惨,刚来没两天就遇到这种事情……
看熊恺的样子,显然是对钟鸣有意见,但在这种场合下,也没人能替钟鸣说话,毕竟一直是项目第一个下班的,这在很多人看来也不是特别光彩的事情。
所有人都等着钟鸣的说法。
“我觉得现在的主要问题是玩家对游戏本身的玩法失去了新鲜感,在没有新玩家流入的情况下,难以维持老玩家的数量。”钟鸣不紧不慢地说道。
熊恺有点意外,他没想到钟鸣还真说到点子上了。
但是熊恺也不担心,因为这个问题大部分人都清楚,但要怎么改?那可不是三言两语能说清楚的事情。
熊恺的想法是,做新机甲,新功能,但现在看来玩家们并不买账。
“嗯,对。”刘宇新点点头,“那你有什么办法吗?”
钟鸣说道:“做个新玩法。”
“哦?做个新玩法?”刘宇新来兴趣了,“有什么好点子吗?”
熊恺心里冷笑,果然是新人,不知天高地厚啊!
做个新玩法?那是你一张嘴就能做的?你要真能做,那还要系统设计师干什么?
独自负责新功能,至少是工作半年到一年以上的设计师才能做到的,像一些大功能更是需要一到两年的经验才能驾驭。
像钟鸣说的,做个新玩法挽救游戏?那肯定是非常复杂的玩法,让系统设计师设计都得一两周的时间,钟鸣一个新人又能设计成什么样子?
钟鸣不慌不忙说道:“其实新版本规划已经写好了。”
刘主管很惊喜:“嗯?已经有了?发来看看!”
其他人则是齐刷刷地看向熊恺,熊恺瞬间懵了。
刚刚熊恺还说钟鸣一直不加班,工作一点没做,那现在这是什么情况?
新版本规划已经写好了?
钟鸣用了两天时间,就把下个周的工作都给完成了??
熊恺感觉自己的脸有点火辣辣的,这个钟鸣,搞事情啊!
“大家把手头的工作都放一放,开例会!”
周振的脸色也不太好,估计也是饿的。
他和熊恺昨天下班前就被刘宇新批评了一顿,今天又跟着其他负责人一起挨批,心情好那才奇怪了。
不过这也正常,毕竟他是主设计师,他不背锅谁背锅。
让主程序和主美术背锅?那不像话。
让刘宇新背锅?那就更不可能了……
设计组的所有人纷纷站起来,一个个跟着周振来到会议室。
这一层有好多个会议室,开例会的会议室都是提前定好的。钟鸣跟着设计组的其他人进入会议室,找了个最角落的位置坐下。
周振看看人差不多到齐了,看了看坐在门口的钟鸣:“把门关上吧,开始开会。”
钟鸣刚要关门,就看见刘宇新黑着脸往里走。
“刘主管。”钟鸣微微点头致意。
“嗯。”刘宇新脸色也不太好,径直来到会议室里找了个空位坐下。
“好了,开会吧。”刘宇新说道。
刘宇新是主管,但也是从主设计师做上来的,所以他也经常会来旁听设计组的例会,只有少数时候会去旁听程序组和美术组。
看到刘宇新坐下,周振的压力更大了,沉着脸说道:“好,开会。”
现场的气氛有些沉闷,毕竟大家都能猜到新版本的数据不好,所以都不说话。
按照例会的流程,首先是简单总结上周的工作情况,这个基本上属于一个过场,而且周振和刘宇新都能看到大家提交的工作总结,所以没占用几分钟的时间。
接下来就是例会的重点了,关于新版本的事情。
周振有些失落地说道:“大家应该都知道了吧,这次的新版本上线之后数据不好。我们的活跃人数和充值数据不仅没有上升,反而还有小幅的下跌,这是个非常危险的信号,之前我们的预期是,至少在第一天会有小幅上涨的。”
“之前刘主管和负责人们也都讨论了,这次新版本的失败,我们设计组要承担主要责任,所以今天的例会,大家可以畅所欲言,说说新版本的问题,再说说改进意见。李欣,从你开始吧。”
李欣是游戏的主数值,也可以看成设计组第二重要的设计师,是周振的左膀右臂。
“呃,这个,从数值上来看,这次玩家们对新机甲的反应很平淡,大家的购买欲望不强烈,新版本把新机甲作为核心功能可能有些问题……”
李欣说完了,周振又看向坐在李欣旁边的系统设计师。
“这个,我觉得我们的运营活动是不是太抠门了?新版本登陆礼包才只给价值10块钱的东西,有点太少了吧……”
几个主要成员挨个说了自己的看法。
刘宇新听完了这些人的发言,脸色依旧难看。
大家说的都不算错,但也没什么卵用。这种都属于锦上添花的改动,并不能扭转乾坤。
而且有些人只是提出了问题,怎么解决?他们自己也不知道。
刘宇新是项目主管,是从主设计师做上来的,他比在场的大多数人都清楚项目目前存在的问题,但他也没辙。
如果刘宇新有办法的话,早就安排其他人去做了,何必再开会搞什么头脑风暴。
没有得到让自己眼前一亮的答案,刘宇新觉得有点失望。
这时候,刘宇新发现坐在门口的钟鸣一直没说话。
其实本来周振是没打算让钟鸣发言的,毕竟他才来没几天,对游戏的情况都不怎么熟悉,很可能说不到点子上还闹笑话。
但是刘宇新可不这么想,他看了看钟鸣:“小钟啊,你也说说自己的想法。之前不是让你试着做做下个版本的版本规划吗?进度怎么样?”
熊恺赶忙说道:“哦,刘主管,版本规划那是钟鸣这周和下周的工作计划,现在他应该还只是熟悉了一下游戏,没开始做吧……”
他又看了看钟鸣:“那个,之前一直没找到机会跟你说,咱们项目虽然没有硬性规定,但还是要适当加一下班的,尤其是在工作任务比较多的时候,昨天项目上线你都不在,有点不太合适了……”
“这个以后再说。”刘宇新摆摆手,也有点失望:“既然时间太短,还没能做出版本规划,那你就随便说说自己的想法吧。”
之前刘宇新就听熊恺说了,钟鸣总是到点就下班,而且还是个新人,所以也就不抱什么希望了,就想随便听听。
总不至于什么都说不出来吧?
所有人都看着钟鸣,心想这个新人还真是惨,刚来没两天就遇到这种事情……
看熊恺的样子,显然是对钟鸣有意见,但在这种场合下,也没人能替钟鸣说话,毕竟一直是项目第一个下班的,这在很多人看来也不是特别光彩的事情。
所有人都等着钟鸣的说法。
“我觉得现在的主要问题是玩家对游戏本身的玩法失去了新鲜感,在没有新玩家流入的情况下,难以维持老玩家的数量。”钟鸣不紧不慢地说道。
熊恺有点意外,他没想到钟鸣还真说到点子上了。
但是熊恺也不担心,因为这个问题大部分人都清楚,但要怎么改?那可不是三言两语能说清楚的事情。
熊恺的想法是,做新机甲,新功能,但现在看来玩家们并不买账。
“嗯,对。”刘宇新点点头,“那你有什么办法吗?”
钟鸣说道:“做个新玩法。”
“哦?做个新玩法?”刘宇新来兴趣了,“有什么好点子吗?”
熊恺心里冷笑,果然是新人,不知天高地厚啊!
做个新玩法?那是你一张嘴就能做的?你要真能做,那还要系统设计师干什么?
独自负责新功能,至少是工作半年到一年以上的设计师才能做到的,像一些大功能更是需要一到两年的经验才能驾驭。
像钟鸣说的,做个新玩法挽救游戏?那肯定是非常复杂的玩法,让系统设计师设计都得一两周的时间,钟鸣一个新人又能设计成什么样子?
钟鸣不慌不忙说道:“其实新版本规划已经写好了。”
刘主管很惊喜:“嗯?已经有了?发来看看!”
其他人则是齐刷刷地看向熊恺,熊恺瞬间懵了。
刚刚熊恺还说钟鸣一直不加班,工作一点没做,那现在这是什么情况?
新版本规划已经写好了?
钟鸣用了两天时间,就把下个周的工作都给完成了??
熊恺感觉自己的脸有点火辣辣的,这个钟鸣,搞事情啊!